Как правильно подобрать сотрудников для своей фирмы?

На данный момент времени, несмотря на значительное наличие свободной рабочей силы, подобрать штат ответственного линейного персонала не так, то и просто. Заводы и фабрики прекратили свою деятельность кузницы квалифицированных и ответственных кадров, которыми «питались» другие компании в течение последних 30-ти лет, а современная молодежь не всегда готова и хочет выполнять рутинную и не всегда хорошо оплачиваемую работу.

В связи со сложившейся ситуацией на первый план выходят специализированные рекрутинговые компании, предлагающие быстрый и качественный подбор сотрудников без ограничения количества. Предлагаются следующие преимущества и достоинства сотрудничества:
• Возможность подобрать соискателей проживающих в шаговой доступности от работы;
• Возможность набрать соискателей, которые недавно искали подобную работу и соискателей, которые еще не публиковали резюме на сайтах поиска работы;
• С каждым соискателем проводится скрининговое собеседование и с его слов составляется подробная анкета;
• Подбор персонала проводится в автоматическом режиме с помощью специального ресурса.